本科论文答辩稿怎么写模板_本科论文答辩稿怎么写

本科毕业论文答辩申请书是申请进行毕业论文答辩的正式文件，需要包括以下内容：

1.申请人信息：包括姓名、学号、专业、****等。

2.论文信息：包括论文题目、导师姓名、论文研究方向、论文摘要等。

3.申请理由和陈述：阐述申请毕业论文答辩的理由和重要性，说明已经完成了论文的各项工作，如文献综述、实验设计、数据采集和分析等，并对论文的主要内容和创新点进行简要陈述。

4.自我评价和承诺：对论文工作进行自我评价，包括对研究问题的把握、研究方法的科学性、实验结果的可靠性等方面进行评价，并承诺已经按照学校和学院的要求完成了毕业论文的撰写和修改工作。

5.附加材料：可以附上与论文相关的图表、数据、实验报告等材料，以供评审老师参考。

6.签名和日期：申请人签名并注明申请日期。

在写本科毕业论文答辩申请书时，需要注意以下几点：

1.内容要简明扼要，言之有据，突出论文的重要性和创新性。

2.用词准确、语言通顺，避免语法错误和错别字。

3.遵循学校和学院的相关规定和要求，按照固定的格式进行撰写。

4.提供足够的信息，以便评审老师对论文进行评估。

5.在申请之前，要认真检查和修改论文，确保其质量和完整性。

6.按照规定的时间和要求提交申请书，避免影响毕业流程。

最后，建议在申请书提交之前，仔细检查并征求导师或其他专业人士的意见，以确保申请书的质量和准确性。

写作思路及要求：

一、先做自我介绍。点明自己的论文课题是什么，简明扼要。

二、谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

三、再说说论文的结构和主要内容。

最后，这篇论文和系统存在的不足。

范文如下：

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是XX级XX班的XXX，我的毕业论文题目是《XXXXX》，指导老师是XXX老师。下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报：

我选取《XXXXX》这一课题进行研究，原因它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透构成的新型会计理论。

在知识经济时代，一个企业是否具有竞争力，是否具有发展前景，决定因素已不仅仅仅局限在其经营规模的大小，财产物质的多少，而是取决于其是否拥有丰富的人力资源，是否持续地对人力资源进行投资。经济发展水平越高，人力资源在经济发展中的作用也越大，人才成为经济资源中最重要的因素，是企业财富的真正象征和源泉。

作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。但一个企业盈利潜力的高低和经营实力的大小依靠传统会计信息系统带给的资料是无法衡量的，迫切需要引入人力资源会计。

我的论文研究我国人力资源会计的目的为了促进促进企业人力资源的开发和有效使用。好处在于能够透过人力资源会计带给的信息，合理、有效的进行人力资源的分配。

我的论文总的来说能够分为两个大部分：第一部分就是简单的介绍人力资源会计。

第二个部分是针对我国人力资源会计的一个分析。主要包括我国发展人力资源会计的必要性、目前存在的问题及解决方法。

整篇文章是我在查阅有关人力资源会计著作的基础上，结合个人的理解，最终在冯老师的指导和帮忙下完成的。

透过本次论文写作，一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧，另一方面也使得我在我国人力资源会计发展这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切期望能够得到各位老师的指导。

谢谢！