offer录取通知书模板-offer录取通知书格式

1.工作录取通知书怎么写

2.录用通知书是offer吗？

3.国外留学录取通知书

工作录取通知书怎么写

工作录取通知书格式怎么写？下面一起来了解一下吧。

工作录取通知书格式：1、明确通知对象称谓；2、报道日期；3、携带资料；4、学历证明资料；5、身体健康证明（根据情况可携带）；6、个人照片；7、银行卡信息；8、其它；9、通知时间。

关于工作的录取通知书格式

Dear___：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)

年月日

关于工作的录取通知书范文

________先生/**

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资____元/月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系

关于工作的录取通知书模板

___________先生/女士：

经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。

另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

联系人：

****：

____________公司

_____年__月__日

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

录用通知书是offer吗？

录用通知书是offer。

通常所说的Offer Letter是指录用通知书，是用人单位向劳动者发出的书面通知，有实习offer、工作offer等不同的类别。劳动合同签订之前，用人单位一般要向经过面试考核通过的应聘者发录用通知书，通知应聘者前来签订劳动合同。

简介

offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。

国外留学录取通知书

国外的录取通知书一般叫OFFER，以下是国外OFFER的说明：

第一步，大家一定要先确认一下拿到的Offer类型！

国外大学发放的Offer通常是两种：有条件Offer和无条件Offer。

有条件offer就是Conditonal Offer:这表明学校对学生的语言成绩和学术分数有一定要求，而申请人目前还没有达到该校全部入学要求或者完整地提供有关材料。在这种情况下，学校会要求学生在规定时间内递交相关的入学材料，有些大学会要求申请人交押金。

提示不论是什么条件，此时都应该好好的评估一下自己，学校给出的条件自己在毕业前能否达到？

如果平均分未达到要求，则需要想办法在最后一个学期去提升，或重修分数不高的课程，从而来提升平均分数；如果是语言成绩，则需要继续考，如果不确定或者确定自己达不到要求，那么，还是尽早申请学校的语言课程吧。加读语言课程，一定要提早规划好剩下的时间。

如果大学要求缴纳押金，那么必须在规定的日期前按照大学要求缴纳，此外，这个押金一旦缴纳，很多大学都是不予退还的。

无条件offer就是正式录取通知书（Unconditional Offer），恭喜恭喜！这就表明你已经满足学校的所有入学要求，被学校正式录取啦！如果你确定接受此offer，可以根据学校的提示，一步一步完成交付学费预付金等程序就可以啦！

第二步：选择Offer，要综合考虑各种因素哦！！

同学们要是收到多所大学offer，在选择时，需要综合考虑多方面因素来确定最终选择，如学校位置，城市规模，消费水平，交通，就业，学习难度，毕业率、课程设置，个人能力等因素。

第三步，专业的选择也不容忽视！

每年，都有一些童鞋在申请大学和专业时对于专业具体方向并不是特别在意，但在最终选择offer时，专业的选择就特别重要了。除了确认这个专业是不是该校的优势专业外，学生还需确定该专业是否是自己感兴趣或者有职业发展前途的专业。还要注意的是，很多学校虽然有名称相同的专业，但实际上所学内容并不一样，只有了解清楚，才能知道这个学校的专业是否适合你去读，是否是你想要学习的。

最后，大学排名可参考，但切忌作为唯一标准！

无论是申请时选择学校，还是拿到offer后选择学校，很多小伙伴们都会非常重视各类排名。它们具有一定的参考价值，但是切忌作为选校时的唯一标准哦！不同的排名，所依据的参考指标不同，出来的结果可能差异很大！有些甚至用社会调查这种主观性很强的指标。比如Student satisfaction（学生满意度）”是指学生对学校的满意程度，这是个见仁见智的问题。所以，对于各类的大学排名，童鞋们要谨慎对待。