湖北罗田高考成绩,罗田县高考

1.办公室上半年工作总结八百字

2.高考成绩揭榜，如果孩子成绩不理想，也请微笑接纳

3.华师一附中和黄冈中学相比哪个更好

4.赵志炎是什么职业

县一中556.9分。

罗田县第一中学创建于1939年，位于罗田县城凤凰山下，义水之滨，校园环境清静优美，一年四季林木葱茏，鸟语花香。60年来，学校为国家培养了数以万计的优秀人才，毕业生遍及世界各地，他们中的绝大多数已成为社会主义建设各行各业中的骨干力量。60年来。学校的办学规模不断发展，校园面积已达126亩，建筑面积39800平方米;有70个教学班，在校学生3000人，教职工352人，其中在岗特级教师3人，高级教师47人，全国优秀教师1人，全国优秀班主任1人，国家级骨干教师4人，省市级骨干教师26人，研究生学历6人。

办公室上半年工作总结八百字

罗田一中1995年1995年高考成绩

目前都是网上查询高考分数，使用手机当然可以查询高考成绩。2016年全国各省份高考成绩及各批次控制分数线公布时间都集中在6月23-26日之间，准确的高考成绩及分数线公布时间请注意当地教育考试院的通知。

高考成绩揭榜，如果孩子成绩不理想，也请微笑接纳

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。下面是我为大家收集的关于办公室 上半年 工作 总结 八百字五篇。希望可以帮助大家。

办公室上半年工作总结八百字1

半年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这半年的整体工作情况总结汇报如下：

一、尽职尽责，做好行政管理工作：

根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。

二、认真细致，确保档案完善有序

档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对------等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。

三、保障有力，做好物资管理

接管资产已经半年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。

四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行

按照国家工商部门的规定，定期对------和-------的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对-------的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

五、其他工作完成情况

1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。

2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路：

在现有的工作基础上加强学习、不断积累 经验 ，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。

20--年将是项目大干快上的半年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和---------房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。汇报完毕!谢谢大家!

办公室上半年工作总结八百字2

一、基本情况，社会力量办学管理办公室上半年工作总结。

目前，我市有各级各类民办 教育 机构499所，占全市学校总数3463的14.41%。民办教育资产总值为18.15亿元，教职工9156人，在校学生 12.35万人。其中今年上半年新批民办学校46所，其中高中1所，初中2所，幼儿园39所，培训学校4所。我市民办教育实现了持续健康发展。

二、主要成绩。

1.民办学校办学档次整体提升较快。

我市关于“支持合法办学，打击非法办学，鼓励优质办学”的管理策略初见成效。截止目前为止，全市75所民办学历教育学校中，优质办学占80%，受到欢迎。其中，全市8所民办学校评为省市重点和市级示范学校。其中麻城市博达学校、麻城市华英学校、罗田县育英高级学校、蕲春县益才高级中学、鄂东华宁高级中学、黄梅县晋梅中学、黄冈外国语高级中学等7所民办学校被评为市级示范学校，黄梅兴华中等专业学校被评为湖北省重点职业技术学校。今年有麻城市华英1所义务教育学校被授予省级五星级民办学校。蕲春县益才高级中学、黄冈市代代红幼儿园受到国家教育部表彰。黄冈市育英学校受到全国民办协会表彰。麻城市博达学校等7所学校，黄冈市代代红幼儿园等4所幼儿园和姜炎清等5位中小学校长，姚秀玲等5位园长和刘建斌、杨凌等40名中小学教师、幼儿园教师受到省教育厅表彰奖励。

2.民办学校质量提高，参加高考、中考效果明显。

·全市优质民办学历教育学校，弥补了我市优质教育不足。其中23所民办高中高考成绩较为明显。其中罗田县育英高级中学486人参加高考，上本科线312人，其中徐露同学文科571分，获全县第一名。黄梅国际育才高级中学1300人参加高考，上一本线63 人，创该校新纪录，办公室工作总结《社会力量办学管理办公室上半年工作总结》。据黄冈中学报道，该校今年高考前20人中，来自全市民办初中生源占8人。团风县楚天学校高考考场实现了全空调配置，填补黄冈市高考考场无空调配置的一项空白。全市民办初中应届 毕业 生参加中考成绩突出，中考过重点线225人，占应届毕业生25%，其中达到黄冈中学录取线82人。

3.无证办园的现象大幅减少，高档次幼儿园不断增多。

· 我市幼儿教育事业蓬勃发展，通过发展民办幼儿园完善幼儿教育体系，其中民办幼儿园占.82%。目前9个县市区已基本完成了幼儿园的清理整顿工作。经过清理整顿，全市民办幼儿园办园条件大幅提升，比建高档次幼儿园热度不断攀升。目前具有高档幼儿园的县市区有：团风县、黄州区、武穴市、蕲春县、黄梅县、英山。其中武汉大学团风县小太阳幼儿园投入1200万元，建成黄冈第一家有塑胶运动场、墙壁和地板用泡沫装璜等高档设施设备的幼儿园，建筑档次为全市之最。

4.我市关于民办学校惠农政策落到实处。

· 按照国家惠民政策，市财政局和教育局高度重视，组织专人，召开专题会议，在落实了全市13所民办中职学校贫困生补助359万元的基础上，今年又在市直与公办学校同步落实了5所义务教育阶段民办学校的公用经费共计160.56万元。落实此项惠农的`政策意义大，效果好，受到民办学校和新经济实体、个体工商户及择校生和外出务工人员的欢迎，使民办学校在读的学生和家长感受到了党和国家的温暖。在年初国家七部委惠农政策检查中，我市此项政策落实迅速得到七部委领导和专家的充分肯定和称赞。

5.民办教育配套政策加紧制定和实施，为鼓励和支持社会力量兴办教育储备后劲。

按照市关于民办教育要做到“三落实”的精神，我市加快制定民办教育配套政策。市关于起草的《黄冈市民办教育促进法实施办法》已数易其稿，择机颁布施行。全市有7县市区制定和颁发了支持民办教育配套政策性文件并加大实施力度。11个县市区均成立了社管办，配备了专兼职管理人员21人，其中团风县、武穴市、麻城市成立了专设机构;麻城、武穴、团风等县市，由教育局发文明确乡镇中心学校设民办教育专干，工作积极主动，为持续健康发展民办教育，有利于教育深化改革探索和积累经验。

办公室上半年工作总结八百字3

一、生猪屠宰管理工作情况

(一)从严查处违法行为。打击私屠滥宰工作中的作用，严格落实了日常检查、巡查制度，并向社会公布举报电话号码。取有奖举报，鼓励屠宰场和社会群众积极举报违法行为，对举报线索，我们本着宁信其有、不信其无的原则，精心组织力量进行严肃查处。上半年进点屠宰量共计完成10908头，比去年同期增长8001头。

(二)加强屠宰场的管理。放开两头管死中间，屠宰环节至关重要，切实从源头上做好工作。始终把加强屠宰场规范化管理作为关键环节来抓，督促企业建立健全肉品品质检验制度，做好生猪来源和生猪产品流向记录及生猪屠宰肉品品质检验登记，进一步完善了产品可追溯和不合格产品召回体系建设;严格执行《病害猪无害化处理办法》，杜绝对病害肉和注水肉出场，上半年定点屠宰场病害猪无害化处理50头，处理率为100%。

(二)认真落实驻场监督员制度。狠抓源头管理，加强对三合定点屠宰场监督管理，对屠宰场实行驻场监督员制度，每天凌晨5点要求执法人员到三合屠宰场现场监督屠宰生产活动，坚决制止注水肉、病害肉、劣质肉出场，有效遏制了屠商在屠宰、加工过程中的违规、违法行为。

二、存在的问题

一是行业食品安全意识不强，专业肉品品质人员缺乏，品质检验手段原始，无必需的品质检验设备。

二是我县乡(镇)大部都处地在偏远交通不便的地方，且人口少不集中，设置定点屠宰场成本较高。

三是我县生猪屠宰管理执法金费未能列入财政预算，也没有配备必须执法工具，在夜间巡查难度大。

三、下半年的工作打算

(一)继续加大执法力度，把经常性管理与工作结合起来，与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来，加大检查力度，严厉打击私屠滥宰违法行为，杜绝非定点肉销售 渠道 ，有效防止私屠滥宰回潮，巩固定点成果。

(二)强化对定点屠宰厂的监督管理，确保上市肉品质量。督促定点屠宰厂狠抓肉品质量管理，杜绝不合格肉从定点屠宰厂流出，引导定点屠宰厂拓宽经营思路，扩大经营范围，向肉品深加工，精加工发展，以满足不同层次消费者需求，适应激烈的市场竞争环境。

(三)严格依法行政，加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质。逐步完善屠宰行政执法监督管理制度，严格执行《生猪屠宰行政处罚程序规定》，使全县的生猪定点屠宰管理工作有序发展。

办公室上半年工作总结八百字4

回顾20--年上半年的工作，综合办公室在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求，按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作肯定。通过这半年的努力，办公室所有人的工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下：

一：办公室日常工作：

办公室是一个公司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心。

加强对办公室人员的管理是办公室工作的首要。办公室工作酸甜苦辣是其他人、 其它 部门所体会不到的，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，做好团结协助工作。二是坚持了各项制度的落实，如劳动纪律，值班制度、卫生制度等。

二：食堂：

作为单位的食堂尤为重要，办公室的工作更应多为员工的饮食着想，保证每位员工的身心健康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但一定要严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工的身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教导，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生。餐桌、地面做到随用随清，不定期检查厨房的清洁工作，如发现不当之处，立即指出、立即执行。

半年来，食堂饭菜的搭配、饭菜的质量一直是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。

三：宿舍

职工以厂为家，宿舍环境尤为重要，职工宿舍楼配有一名保洁员，每日对走廊、公共卫生间等公共位进行清扫，保证无垃圾、无异味。宿舍内卫生由办公室带头，各部门配合对其进行定期卫生检查、评比，并实行奖惩制度。通过大家的一致努力，宿舍卫生有了明显的改观。

四：现场

厂区现场卫生的好坏不仅关系着员工的生活工作环境，同样影响着公司对外的企业形象，经过多方协调组织努力，将堆积两年的垃圾土堆清运干净，于此同时综合办公室积极组织各部门不定期义务劳动清扫现场卫生，现场环境有明显改善。

20--年上半年已经过去，在即将开始下半年，综合办公室将一如既往，努力将业务水平、食堂、宿舍、以及现场等多方面进一步提高.

办公室上半年工作总结八百字5

半年来，在各级领导的支持和培养下，我较圆满的完成了我的本职工作，对我来说锻炼了许多，感觉自己变成熟了许多。现在我将简单总结一下半年来我的工作情况。

一、脚踏实地，努力做好日常工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，因此，作为办公室一员不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，在工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，努力做到接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，杜绝粗心大意，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。

在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一项工作，重要的会议通知、报表等90%都是通过收发文件进行传达的，但同时，这项工作也是最为繁琐的，每天都会收到来自市公司、县、县委等上级部门的许多文件，每一个文件都要履行严格的审批流程，稍不注意，就会丢漏、贻误，因此，协助档案管理专责人员做好文件档案管理工作非常重要。我每天到岗后的第一件事，就是查看有没有新文件，所有重要文件，第一时间转发相关部室并电话通知给该部室人员，如有不能确定归属的文件，及时请领导批示，若领导不在，经电话请示后立即转发并督促相关人员办理，同时做好收文登记，便于日后查询。

二、认真负责，干好本职工作

办公室人员各有分工，我主要负责的是法律事务和维稳工作，在过去的一年中，我主要工作内容有以下几个方面：

(一)每月按时上报法律报表和信访维稳工作报表。

(二)严格履行合同审批制度，确保每一个合同都附有完整的合同审批表后再进行存档。

(三)根据县委、县及市公司及“六五”普法规划要求，开展了供电公司“12.4”普法宣传活动。

(四)“三集五大”以来，随着部室职责调整，一些公司的 规章制度 也要进行相应调整，依照市公司下发新制度，制订了包括《三重一大事项决策实施细则》、《本部工作规则》、《公务接待管理办法》等十几个规章制度并以红头文件形式下发全局。

(五)协助规章制度工作主要负责人对办公室历年来的制度进行梳理、汇总，落实市公司制度落实年的各项要求。

三、认真学习，努力提高业务素质

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。自参加办公室工作以来，我认识到随着科技发展，办公自动化步伐不断加快，从mis系统到协同办公，办公系统不断优化升级，不断有新系统被开发出来，同时，以今年的“三集五大”举例，企业内部结构优化重组后，出现的一系列新问题，对我们的工作能力和学习能力来说都是一种挑战，只有紧紧跟随发展大局，不断加强自身业务知识学习，才能不被淘汰。我们都很年轻，适应新事物能力比较强，这是我们的优势，因此，更要端正 学习态度 ，通过学习，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到提高。

四、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重，做到腿勤、口勤，手勤，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，以诚待人，学习正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，努力做到大事讲原则，小事讲风格。

五、存在的不足

1.做事没有规律，接到一项工作，从来不想先后顺序，没有详细的时间安排和 工作 ，虽然同样的完成工作，却花费了双倍的时间。

2.不善于与人沟通交流，不能很好的表达自己的意思。

3.对于自己不熟悉的、没有接触过的工作，不积极主动的.学习，缺乏进取心和事业心。

综上所述，这半年来，我通过努力学习，收获很大。在以后的工作中，我会努力改掉自己的缺点，我相信我一定能做的更好。

办公室上半年工作总结八百字相关 文章 ：

★ 办公室新员工个人总结范文800字五篇

★ 个人上半年工作总结800字心得

★ 办公室个人工作总结800字

★ 办公室月工作总结800字最新

★ 公司文员个人年终工作总结800字

★ 2021年终个人工作总结800字五篇通用

★ 人事科上半年工作总结800字精选

★ 2020公司个人工作总结800字精选5篇

★ 保险公司上半年工作总结800字最新精选2020

★ 2021年年终工作总结报告800字10篇

华师一附中和黄冈中学相比哪个更好

2022年全国各地的高考成绩已陆续公布出来了。

几家欢喜几家愁。

而这一届考生，应是更艰难的。读三年高中，有两年半都在疫情之中。

在便捷的移动互联网和发达的手媒体面前，世间几乎再无可隐藏的秘密。最近有诸多查分的小在网上热传，画风几乎一致：看到高考成绩之后的惊喜、激动及一家人相拥在一起或欣喜若狂，或喜极而泣。让更多人隔着屏就能感受到“十年寒窗终不负，一生韶华亦可期”之喜悦。

毋庸置疑，十个指头有长短。所有的竞赛参与者，不可能都得第一名，不可能都考满分。若真是那样，试卷命题人就该遭非议了。

所以，像中国这样上千万人同赴一场考试，低分考生一定是大量存在的。

我乐于看到孩子考出好成绩时，父母的欣喜若狂，但我不想看到孩子考出低分后，父母的暴跳如雷和一家人鸡飞狗跳，甚至由此引发的悲剧。

无论高考分数高低，请务必理性看待这场考试。这只是人生的一个阶段性句号，同时也是人生的一个全新起点。这一考，很重要。但，这一考，未必就能定终身。

毕竟，时间能改变一切。孩子的未来充满无限可能！

请相信，在高考成绩面前，已经长大成人的孩子，无论考出多少分，她（他）都会冷静思考，甚至会默默地进行一次彻底的自我反省。作为家长，何不趁此机会，启发引导孩子给自己的前18年历程认真做个总结，写下有仪式感的评语，同时也帮助孩子对未来之路做出认真规划。

对于考高分的孩子，做父母的在欣喜之后要冷静，切记北大老校长蔡元培先生的话：决定孩子一生的不是学习成绩（分数），而是健全的人格修养。

对于考分低的孩子，请一定不要责怪。此时此刻的抱怨与训斥是无用的，只会引发孩子的抵触情绪。父母要坦然面对并微笑接纳孩子并不理想的分数，要与孩子一道规划、选择下一步去向。这才是最重要的。

每颗都有自己的花期，每个孩子也都有自己的人生节奏。

孩子在18岁之前是未成年人，所有的过错与不努力（贪玩），都是可以原谅的。18岁之后才是真正属于她（他）的主观上具有拼搏能动性的岁月。只要孩子肯努力，在接下来这些年里，每个孩子都有着无限可能。

所以，哪怕孩子分数低到令他自己都汗颜，作为家长，也要微笑着接受，并积极帮孩子选择高职高专院校（200分就有高职高专学校读），陪孩子一道认真挑选一个她（他）愿意为之付出努力的专业，让孩子在未来能凭借一技之长立足于社会。

如果家庭经济条件较好，国内外高校合办的国际高等教育项目也是可以考虑的。先在国内高校打好基础，后面一两年还可以（自愿选择）去国外高校继续完成学业。开阔视野增长见识，对于孩子是很有必要的。

当然，如果孩子愿意，也是可以选择复读的。大家都熟知的新东方教育集团领航人俞敏洪，曾连续两年高考连常熟师专的录取线都没达到，复读第三年才考上北大。

常青君在本文别想强调的是，不要看不起那些高职高专，不要误以为那些都是低分段考生无可奈何的选择。应该清醒地看到，我国是生产大国，“MADE IN CHINA ”正在走遍世界。“中国制造”的背后，既要有硕博研发精英人才，也要有高级技师，能工巧匠。大国工匠是我们国家从上到下都非常重视的技能人才。这样的人才大多出自于高职高专和技工学校，成长在生产第一线。我国的航天器、潜水器以及航母舰船等，在所有精密制作、精密焊接技术岗位，都有高级技师的身影。

并且，大量生产一线的技术工人，他们的薪资待遇远远高于许多硕博岗位。

高深的逻辑与理论研究，只有通过娴熟的动手能力才能转化为生产力，服务于人类社会生活。

最近被《中国科学报》特别报道的陕西工业职业技术学院90后高职毕业生邢小颖，在2014年凭借专业技能综合排名第一的成绩，被推荐到清华大学基础工业训练中心任实践课老师，至今已在清华任教八年，她带过的清华学子超过1.5万名。6月2日，在清华大学举办的“清华会客厅”基础工业训练中心专场发布会上，邢小颖回忆自己的成长经历，感慨道：“无论起点高低，努力就能带来希望。”

也许你不相信，当下的湖北民营企业首富、卓尔控股集团董事长阎志先生，第一学历是湖北黄冈罗田县师范学校（中专），他师范毕业在罗田县城工作几年后才到武汉打拼，在武汉赚到第一桶金之后，才又修了武汉大学工商管理硕士（MBA）文凭。

国内汽车行业，曾因收购国际品牌沃尔沃汽车100%股份和奔驰汽车9.69%股权而名声大噪，现今又战略投资浙江时空道宇，已成功发射多颗卫星，暗暗对标马斯克的吉利汽车创始人李书福，是九十年代在武汉读的民办湖北经济管理大学（现长江职业学院的前身）。

读中专的，读高职高专的，起点低就一定没出息吗？大量实事证明，是金子，无论埋在哪里都有发光的时候。

学历不等于能力。

请相信，今天的低分考生，同样可以低开高走。因为，今天的发展空间与舞台，较之前些年，要好很多倍。

如果本文对你有启发，请转发出去，让更多在高考揭榜后因成绩不理想而沉默郁闷的孩子，都能被父母微笑接纳！

赵志炎是什么职业

一、以历届省高考状元数计，是黄冈中学好。

二、但近年来，华师一附中高考成绩已反超黄冈中学。

以2017年计：

1、华师一附中

武汉市理科前10名，全市17人，该校有10人；武汉市文科前10名，全市12人，该校有4人。北大、清华在该校的录取人数有望达到60人。

理科平行班694人参加考试，600分以上594人；文科平行班84人参加考试，600分以上29人。全校文、理科600分以上共664人（含已保送北大、清华14人）。

2、黄冈中学

理科600分以上人数375人，理科356人，文科16人，保送生3人。清华、北大录取人数有望超过17人，其中清华、北大保送生3人。

三、师资方面，也是华师一附中稍好。

1、华师一附中，在岗特级教师11人，副高职称及以上179人（含正高职称3人），硕士以上学历121人。

2、黄冈中学，在岗特级教师7人，高级教师107人。在校学生3480人。

四、湖北省黄冈中学，前身是1904年创办的黄州府中学堂， 1949年6月，正式改名为“黄冈中学”。1953年被湖北省首批确定为省重点中学，1993年被湖北省首批认定为省级示范学校。一百多年来，黄冈中学为国家培养了一大批人才。

黄冈中学高考一直保持98%以上的升学率和75%左右的重点大学录取率，先后有700多名学生保送至北大、清华等著名大学深造；参加各类中学生学科竞赛，有3000多人次获国家级奖励，200多人进入全国冬令营，100多人入选国家集训队，林强、库超、王崧等16名学生在国际数、理、化奥林匹克竞赛获得19枚奖牌。

黄冈中学先后评出了3位湖北名师、11位省部级专家、27位黄冈名师、36位特级教师以及一大批省市优秀教师。现有在岗教职工271人；在岗特级教师7人，高级教师107人。在校学生3480人。

五、华师一附中，前身为中南实验工农速成中学。学校是全国著名的重点中学，是湖北省人民唯一命名的“窗口学校”，1962年被确定为湖北省首批重点中学，19年12月以全省最高分被评为湖北省首批示范高中，2013年11月，学校再次通过省级示范高中督导复评。学校连续四届被评为湖北省最佳文明单位。2009年在湖北省委宣传部和湖北日报传媒集团举办的“辉煌荆楚60名片”推评活动中，高票当选“荆楚名片”之一。2011年经专家评议和群众投票，学校被评选为“武汉市群众满意中小学”。2013年美国专业机构评选的中国260所最佳示范高中榜上排名第二。

学校现有高中、初中两个校区。新校区为高中部，占地390余亩，有教学班85个，学生近4000人，在岗专职教师326人，在岗特级教师11人，副高职称及以上179人（含正高职称3人），硕士以上学历121人。

赵志炎

赵志炎，1969年参加革命工作，11年加入中国***，1982年元月以优异的成绩毕业于华中师大中文系，获文学学士学位，1995年晋升为中学高级教师，2000年被评为黄石市首届学科带头人和学术带头人，2001年被评为湖北省特级教师。2005年被评为黄石市首届名师。

中文名：赵志炎

职业：教师

毕业院校：华中师大

代表作品：《倾诉》，《铜草花》，《金色年华》《中学生优秀作文选》。

政治面貌：党员

学识思想修养

赵志炎老师从教将近30年，忠于党的教育事业，长期坚持努力学习，刻苦磨砺自己，甘于寂寞，乐于奉献，能够模范履行教师职责，恪守教师职业道德，具有较为深厚的学识思想修养，工作成绩突出，在黄石乃至全省中学语文界具有较高的知名度。

作为一名老党员，赵志炎老师始终保持着党员的先进性，不断加强自己党性修养，认真学习党的三个代表重要思想的理论，坚持党的基本路线，执行党的方针政策，在重大政治问题上自觉地同党中央保持一致，谦虚谨慎不骄不躁，思想表现一向很好，在工作中发挥***员的先锋模范带头作用。服从领导，团结同志，努力做青年教师的榜样，脚踏实地向更高的人生目标迈进。

带班经验

赵志炎老师长期担任班主任工作，总结了“知、导、范、勤、严”五字带班经验。即深入了解学生，根据学生不同情况，作耐心细致的思想工作，做学生的知心朋友；坚持以正面教育为主的原则，向学生灌输先进思想，帮助学生树立崇高理想，引导学生积极向上。以自己的人格，信念和学识的力量来影响感染学生，为人正直，治学严谨，给学生一面镜子。制定一套科学的管理办法，坚持民主治班，以身作则，勤勤恳恳。坚持高标准严要求，工作严肃认真。赵志炎老师提出“做自觉、主动、高效的学习者”的口号，激励了一批批青年学子激流勇进，收到了很好教育效果。赵志炎老师所带的班总是以良好的班风与学风见长，学生精神面貌好，综合素质强，尤其是学业成绩突出。做出了突出贡献。1986年赵志炎老师所带的一个班刷新了罗田一中高考历史记录，90年中途接手一个差班，转化工作取得成功，受到领导表扬。黄石二中98届高三（1）班两次被评为黄石市六好文明班，在高考中该班有4人考取北大清华，18人进入名牌大学，37考取一类大学，高考人平总分大大超过了年级人平总分，黄石二中2001届高301班，原来基础并不好，后在高考中也取得了骄人成绩，有2人过清华录取线，保送北大清华各一人（当年全市仅保送三人）有35人过一类线，55人过省线（58人参考）令人瞩目的成绩在社会上产生了极大的影响。赵老师的班主任工作经验被收入《新世纪全国班主任工作年鉴》。在赵志炎老师培养的学生中，98届顾金伟被评为清华大学“十大杰出青年学生”，贾小羽，肖磊考取美国普林斯顿大学公费留学，余振威在清华大学数千新生中脱颖而出，考取清华理科实验班。北京电视台对他作过专题报道。还有刘晶、孙沁梅、李玉、叶凌祯、陈院森等一大批优秀学生为母校增光。

教学改革的尝试

在语文教学中，赵志炎老师比较早地投入教学改革的尝试，学习叶圣陶等人传统语文教学理论，借鉴著名特级教师的成功经验，改革课堂教学，变讲堂为学堂，教学方法灵活多样，形成了严谨务实的教学风格。在长期的教学实践与研究中，不断加深了对语文教育本质的认识。不断摸索培养学生语文学习兴趣，养成良好的语文学习习惯，掌握科学的语文学习方法的根本途径，被评为特级教师以后，更加执着地追求理想的教学境界，主张语文教育在发展中继承，在继承中发展。对新的教育理论有自己独到的见解。赵志炎老师先后10余次担负高三毕业班教学工作，所任教班级在高考中均取得显著成绩。如89年罗田一中高三（2）班语文高考成绩仅次于黄冈高中，引起全地区同行刮目相看。91年罗田一中高三（5）班高考语文成绩四项指标均名列全县第一。94年黄石二中高中高三（2）班及格率年级第一，人平分、高分率第二。98年黄石二中高三（1）班（理）、高三（4）班（文）高考语文成绩均处于黄石文理科领先地位。语文130分以上全校一共9人，赵志炎老师任教班独占6人。2001届高301班高考语文有效率为年级第一，李玉同学获得理科语文最高分（137分），王文静同学夺得黄石文科状元，其总分比省文科第一名只差1分，她的语文考了139分。2004届所任教班高考语文130分以上达7人，其中高三（2班）（文）优秀率达37.9%，人平分达113.9分。多年来，赵志炎老师所带的学生进入高等学府，表现出明显的语文学习优势。象98届周晨同学考取中南财大以后，在学校文学社、大学生记者团、学校广播台竞选中连中三元，引起不小轰动。其网上发表的文章，点击率很高。

研究高效的写作教学途径

赵志炎老师特别留心研究高效的写作教学途径，形成了“课外多练，课内精作，自评自改，大面积提高”的作文教学特色。1986年——1989年、1995年——1998年进行了两轮自能作文的教学实验研究，取得了满意的效果。实验班学生写作水平得到了大面积提高。作文教改实验报告获得全国中学语文教师论文大赛一等奖。辅导的学生有多人获省级以上作文竞赛奖。有8篇关于作文教学研究的论文在省级以上报刊发表（含省级学会和全国学术会议上交流2篇）其中《浅谈作文教学的几点原则》在湖北省写作学会第四届年会大会交流。《审题立意与时代脉搏及其它》在全国中学语文杏坛讲习会上交流，得到了与会专家和中学语文同行的好评。《材料作文与思维训练》发表以后被收入全国《科技教育论文集》，该文还获得了黄石市首届教育科研论文评比二等奖，被中央教科所评为全国基础教育研究优秀论文；赵志炎老师先后主编《倾诉》（内部发行）《铜草花》（作家出版社出版发行）《金色年华》《中学生优秀作文选》（青海人民出版社）等作文书。这些书普遍得到好评，还受到大学教授的称赞。在《铜草花》一书后记中总结了作文教学的成功经验，对学校作文教学改革起到了很好的推动作用。赵志炎老师编写的校本教材《高考写作备考方略》，材料翔实，自成一体，得到中学语文同行的好评。

教研活动

赵志炎老师长期担任语文教研组长，领导语文组开展富有成效的教研活动，多次得到校领导的表扬。经常组织开展有声有色语文活动，如古诗文背诵大赛等，活跃了学校语文学习气氛。领导大力开展校园文学创作活动，收获颇丰。先后获得全国和省级中学生作文竞赛的特别组织奖和优秀组织奖。热情的扶持中青年教师，从思想到业务上给予无私的帮助。现任黄石二中语文老师绝大部分是经赵志炎老师组织考核选聘进来，并加以培养，使他们业务水平提高较快。可以赵志炎赵老师是黄石二中语文教师队伍建设的有功之臣。组织指导青年教师参加优质课评比，付出了很多心血，先后有五人获黄石市一等奖、一人获省二等奖。组织领导校内语文素质教育研讨，取得了实质性成果。《记一次研讨课》一文公开发表后反响强烈，先后收到七家出版社来函联系转载（其中一家是香港的）。多次主讲市级公开课、观摩课、示范课。2000年3月主讲的学科带头人示范课得到了黄石中语界同行的高度评价。这堂课的教学实录被作为经典教案发表在《语文教学与研究》上。主持编拟了《黄石市中学语文课堂教学评估方案》，参加了中央教科所下达的关于校内考试的课题研究。主持《兴趣·习惯·学法》的市级研究课题。参加编写了《黄石市中语界教研成果专辑》，参加编写黄石二中校本教材和教学论文集。与人合作主编《怎样进行教育科学研究》一书（待出）该书具有较高学术价值。参加编写了《高中语文课外作业》（省教研室组织编写的同课本配套的指定教学用书）。主编两种高考复习资料，还参加编写了《教子有方》、《文言文整体阅读》、《初中语文阅读指导》《文学鉴赏新概念》《高考快车特级教师专列》、《高考语文红宝书》等多部著作。公开发表论文30余篇，有多篇获得国、省市级奖励。创作的诗歌《燃烧铸师魂》荣获黄石市教育系统教师普通话朗诵大赛一等奖。