录取offer如何回复,收到offer之后的回复

1.收到offer并确认，但在入职前拒绝，是否很伤人品，应该怎么做

2.求助，已拿到offer，如何选择

3.发了offer让明天入职，怎么拒绝

4.收到offer不去了怎么说

写回绝信，对我个人来说，挺不容易的，主要是觉得不好意思，因为没学校录取时，就拼命给学校写信，说自己肯定会去之类的，学校录取来了，觉得心里有底了，也不着急了，就等着好学校的回信，相信很多人都有这种骑驴找马的经历，估计外国老师也很了解中国学生的这种行为，汗颜啊！！！我这只能在心里说，老师，你是大好人，但是我只能选择我所爱的，抱歉伤了那些爱我的人的心

虚伪派：

“你好，非常感谢贵公司能够录用我，不过在接到你的offer之前，我已经被其它的公司录用了，非常遗憾，我不能到贵公司工作了，请您谅解，再见。”

直接派：

我要钱！！！

捣乱派：

恩,楼主觉得困难,把你不要的offer给我..同意楼上的

直接打电话告诉HR的人：今天我站在公交车里快被挤成饼了，还堵车的厉害，心情不好，所以不想去你家公司上班了。

坐地圈钱派：

你就对那个你准备拒掉offer的公司说，你接到了更好的offer,看是不是这边再给调整一下？再考虑。如果这边给高了，就把同样的话说给另外一个公司，直到有一方不再提供offer为止。

NB派：

非常感谢贵公司给我发的offer！ 贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的 发展空间。 但经过慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，希望你们 能理解我的安排。如果有其他合适的人选，我会考虑向贵公司推荐他（她）的简历。 同时希望关注人才的您继续关注**大学，在搜索人才的过程中获得快乐！ 再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！

收到offer并确认，但在入职前拒绝，是否很伤人品，应该怎么做

向学校支付入学定金就代表你会去读书。至于你不去的学校，只要你不交入学定金就等于告诉学校你不去了。最重要的事情是：如果你想要表示礼貌给学校写信说不去的话，一定要确保发信给你不去的学校，不要误发给你想去的学校说不去了，之前就有一个学生犯了这样的错误，把拒绝信误发到他要去的学校了，结果把学生吓个半死，赶忙给学校打电话澄清。唉，折腾！

其实，不去的学校你完全不必理会，一点问题都没有。

求助，已拿到offer，如何选择

收到offer并确认，但在入职前拒绝，是否很伤人品，应该怎么做

不算呀，比入职几天就走好多了。

人品上有点伤，但是不算很伤。提前告诉单位，证明你的善良。

当然要把原因说清楚，然后表示歉意。

单位也不会怎么样，顶多背后说你几句。

这是减少你罪恶感最好的办法了。

如果收到offer并确认，

但在入职前拒绝，

这样做的确很伤人品的，

既然已经拒绝了，那么就找其他的工作！

可以说找到更适合自己的，直接跟发Offer的公司说，没什么伤不伤人品的问题。

其实也没什么，人往往高处走是永远不变的。拒绝很合理，没有说确认了就一定得去。望采纳

也遇到这个情况了。

两家公司福利待遇都很给力。

第一家先面，其实他们首先选择了别人，但没有把话说死，沉默了半个月，那个候选人出于某种原因没有去报到，他们打电话说打算录取我，并且很快做了背景调查，发了offer。当时还是很开心的。

然而很快接到另一家公司的面试通知，新公司，老板，HR都还在国外，视讯面试，并派了中国公司的hr跟我见面，很快谈到薪资要求，比我期望的还多开了几k，老板很有素质，整个过程感觉他们很认可我，没有去更多地比较就给了offer。从企业文化，公司前景，方方面面都比第一家好。

我只能说没有第二家出现，我也会毫不犹豫去第一家。然而，只能拒了。其实是互相选择，公司不也一样选择吗，他拒绝你的时候也很平常。

这世上就没有一种拒绝是不伤人的

但是你既然不去 建议电话员和对方HR说清楚

感谢对方对你的肯定 然后表示惋惜 最后委婉表示如果将来有机会还可以合作

如果有违约金 一定认真对待 可协议解决 将违约金降到最低，。

1. 你的line manager，你伤了他对你的肯定

2. hr，你伤了ta的业绩

3. 如果你是通过猎头渠道的话... 那伤的就是白花花的银子啊

4. 你浪费了自己的时间

那么如何拒绝，讲实话

告诉对方你现在要面临的选择，考虑的因素（无非是钱途，前途，还加上感情因素），甚至可以和对方探讨，让他们帮你提供你目前还不知道的潜在有价值的资讯

爱你就要，万里晴空天高水长，让我相携在你温暖的臂膀，把一路走来的诱人画卷品尝；盼望着你轻歌曼舞时我心情的起伏跌宕，把我一世的爱慕装进行囊，我愿意和你一辈子守护着一径的花香！

每天早晨醒来，第一件事就是打电话给亲爱的叫她起床；每次上班时间去亲爱的空间给她留言，她总会在几分钟之内发过来一句，乖乖的上班。我在想，人们所说的平平淡淡的爱情，不过如此吧。亲爱的。

发了offer让明天入职，怎么拒绝

一、收到offer后接受

一般是先E-mail答复，就表示接受就可以了。然后把学校给你寄来的接受表格签字画押 接受寄回去就ok了。如果学校没有给你接受表格，那么去个E-mail问问接受offer是不是要写个书面的答复，然后按他们的回复去做就可以了。一般来说，接受正式的录取，必须要让学校获得有你亲笔签名的reply form才行。有些学校可以接受传真过去的reply form，而有些学校就一定要求书面答复。这些都要事先问清楚学校的要求再行动。

收到offer之后，一定别忘记在deadline之前给心仪的学校做出回复，接受学校offer一般有下面几种方式：

1.邮件回复，这种方式简单直接，只要按照学校要求回复邮件即可。

2.单独的reply form，一般学校在录取你的邮件或者通知书上会有说明及链接，点开相应的王爷就可以做出回复并交押金。不过童鞋们一定要看仔细了，注意别点错了哟。

3.书面reply form的回复，可以先发邮件问问学校是否接收传真。如果接收传真，可以给学校传真过去。如果必须邮寄，一定要提前邮寄，确保reply form在截止日期之前到达学校。邮寄之前可以先把填好的reply form 扫描一份，通过email或者传真先发送给学校，并告知学校reply form已经寄出去。博士学生有跟教授套磁，这个时候也可以礼貌性的给教授发个邮件告知自己的决定。

二、收到offer后拒绝

和上文的过程一样，就是把接受换成拒绝(decline)就可以了。建议有多个offer的人把不想去的学校早日拒掉，因为你拿着也只能看，但拒掉了之后，就有可能使同样申请的人有机会早日拿到这个offer，对他人来说你是做了件大好事。

三、收到offer后退出申请(withdraw)

建议各位已经拿到offer并且准备接受的同学，早点撤回所有的申请;还有已经拿到offer的同学，早点撤回那些即使来了offer，但是因为排名靠后也不会去的学校。因为一个人即使能拿到一堆 offer，最终也只能去一个自己最心仪的学校，拿着一堆offer而不放手的确是没什么意思的。

四、其他注意事项

1.收到offer之后，一定要仔细认真阅读offer上的内容

要特别注意offer里面这些内容：如何接受录取，最迟回复时间，需不需要交占位费以及缴纳占位费的最迟时间。

2.仍然保持每天检查邮箱，并认真阅读每一封邮件的好习惯

收到录取之后，我们可能对邮箱的关注度没有那么高了，这是不可取的。一般来说，邮箱是学校跟申请者沟通的主要途径，任何消息都是通过邮箱来通知。如果我们收到offer之后，不看邮箱很可能会遗漏一些重要休息，比如缴纳押金，宿舍申请，校友活动，或者办理报到手续的相关说明等。

所以录取的学校邮件可以在邮箱里面分类，即使收到offer，学校发来的邮件也要认真阅读，不要想当然的以为录取之后学校发来的邮件都是介绍性质的邮件。

收到offer不去了怎么说

发了offer让明天入职，怎么拒绝

李**听后，很是郁闷和纠结，offer都发了，怎么呢？请问：1、OFFER上是否有写明“您已经被本公司正式录取，本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语，同时也收到了应聘者的确认，说明公司的OFFER构成了民事合同，双方都要遵守和履行的。2、OFFER里面是否有写说明入职后签订多少期限，这个是应聘者可以作为告公司违约的一个证据。其次，了解公司是不是真的不需要这个人。1、公司现在其他专案组主管经理是否有人员异动倾向，是否可以先把这个人招进来储备培养。2、公司是否有马上要接到的专案，如果有，可以考虑聘用这个经理先行做工作准备。解决法如下：第一，和公司协商是否有其他合适的岗位可以让他过去，如果没有，走下一步。第二，和当事人和气沟通，毕竟是公司的问题，尽量和他协商，说明公司的情况，并且和他说明下次有合适的机会马上第一时间通知他。并且李**要动用自己的人脉资源向自己的朋友同行推荐他，让他可以很快找到其他工作。第三，如果此人坚决不同意，并且说公司给他造成了损失，要公司赔偿，甚至要上诉公司，而公司的OFFER条款写明了正式录用等，那么公司败诉的机会比较大，建议从个人角度出发，劝应聘者不要上诉（因为应聘者需要花很多时间在上面，不值得）。之前曾经看过有人建议说为了息事宁人，让这样的应聘者先进来公司，然后在试用期找理由辞退他，或者签订的合同时间尽量缩短，让他干几个月就走人，我个人不太同意这样做，因为这个人一旦进了公司，就会拿之前闹的不愉快尽力在公司宣扬，给其他人造成不好的印象，而且试用期是需要有力的证据来证明其不符合公司任职资格要求才能辞退人的，到时又是一件麻烦事，很多公司宁愿一次性赔点钱也不愿意花钱在一个本来不需要的人的身上。当然，公司是希望HR部门一分钱都不要花把这个事情搞定。改善措施如下：HR在解决了这个事情以后绝对不能到此为止，应该马上检查公司已经有的制度流程，以免此事再次发生：2、在应聘者背景调查、体检等OK后再发OFFER。3、详细告知入职职位、工作期限、入职需准备的资料等。4、完善公司的人才储备，解决有专案时就招人，无专案时就炒人的问题。总之，虽然这里提到的是OFFER的问题，但是从中折射出来的公司业务调整灵活性和人才储备问题，才是大问题。

这种事不要拖泥带水，就给他说觉得自己更加适合做其他（你自己编）。感觉这个工作不是很适合自己。你一说他就懂了

一般来说，正式入职之后想要辞职，需要提前一个月提交离职申请。

入职时间不长，还处在试用期的员工，一般提前三天提出申请即可。

有一些公司的流程比较简单，办理离职手续也会相对简便些，看公司情况。

1、公司满编了，是刚得到的讯息，所以你不能加入我们公司；

2、虽然你很优秀，但是在技能或者其他方面欠缺了一点，所以不能入职；

3、我们公司的要求比较严苛，对于每个入职的员工都需要背景调查，请等待我们的背景调查完毕后正式书面通知你，接到通知表明可以入职。

不可以的，一般职业对 *** 没有要求，但查体表都有这一项。　 *** 指检作用：一般可以检查到以下疾病：直肠癌、内外痔、肛瘘、肛管前深、后深间隙脓肿、坐骨直肠间隙脓肿或肛周脓肿、肛 *** 瘤等。

要拒绝的话，那就是直接说就可以了，

你就说你自己考虑了一下，觉得自己不是十分的合适就可以了，

别人也是一听就知道了，没有问题的

可以去该行的招聘处咨询，如果明显涉嫌违规或被人挤占也可以通过法律途径解决。

就说自己真实的原因，不需要编造什么理由的。

温婉拒绝

委婉拒绝，是求职者使用最多的一种形式。委婉拒绝的方法无外乎找个合适的借口，给用人单位说明不能到岗的理由。

好一些的，会想一想靠谱的理由。如果比较懒的话，那也可以借用“个人原因，不方便透露”给糊弄过去。

直接表达

面试成功不想去怎么办?HR建议求职者实话是说，对直言表达这份工作与自己的职业规划中的出入，相信坦诚的工作态度，更易得到用人单位的理解，同时也是面试者诚信的体现。

招聘是个双向选择的过程，HR一般都会做好被拒绝的准备。被拒绝不可怕，怕的就是一些求职者不入职也不提前打招呼。这样会增加他们的工作量，让他们措手不及。

所以，为了方便HR，也为了将影响降到最低，如果不想入职的话，最好提前通知用人单位一声，让他们可以早作准备。

逃避尴尬

如果你实在鼓不起勇气，那最下等的方法，便是关闭手机逃避尴尬。一般来说，如果到时间不入职的话，面试官会打电话跟你联络。如果电话总是打不通，他们心理就会清楚，你在逃避。这也免去了你解释的痛苦。

不过，这种方法毕竟是不负责任的，不建议大家使用。

拿着第2次的结果去找第一家医院,问清楚是怎么回事,并告诉他们你的情况.

其实工作是小,身体才是大啊,工作没有了这第3次复查还是要去的.祝你好运.

收到offer不去了的拒绝方法：

1、主动诚恳的给HR电话回复：直接打电话去说是最好的选择，不要觉得害怕或者不好意思，求职本来就是一个双向选择，如实说明自身的考虑，表明结果选择，对双方都是一种尊重。

2、注意电话的时间：在上班的时间给HR打电话，因为很多的职场都不愿意在下班的时间接到工作上的电话，并且那个时候你也找不到他，通知求职者面试的电话一般都是公司内的电话，下班之后是一定不会被带回家的。

3、语气要有礼貌并且带着歉意：既然是自己毁约，那么说话的语气一定要注意了。首先是在接电话的时候表明自己的身份和用意，尽量的委婉一些，并且自己的理由一定要充分，要注意观察HR的态度，如果觉得比较尴尬那就应该尽早挂断电话。