30岁本科毕业是不是很尴尬,30岁本科毕业是不是很尴尬呢

1.30岁还是没有一技之长，仍然处于迷茫中，应该怎么破？

2.我打算参加2012年的考研，到时候就27岁了，出来就三十岁了。对于女生30岁毕业晚不晚呢？

3.30岁这个尴尬的年龄还有勇气从头来过吗？

4.大家好，请问30岁，可以做哪些工作才会不觉得尴尬啊？

5.30岁一无是处该何去何从？

6.如何避免30岁求职尴尬现象

30岁才大学毕业？你读的可真够久的哦，一直毕不了业的老学长吗？（笑）

开个玩笑，大学生现在满大街都是，研究生都算个屁。

大学也看你是985 还是211 还是双一流了。而且都30了你还这么在意文凭，还在问做什么工作好，那岂不是你一直都家里蹲吗？

老实说30岁挺尴尬的年纪，互联网行业这就是中级职工水平了，要带徒弟了，带个5年就差不多要淘汰的年纪。

要你去做程序员，我敢保证你吃不了这个苦，30岁不比20岁，真到了30岁人的精力和注意力都是大幅下降的。

所以那种高强度工作还是没必要做了，工资也没见挣多少，头发倒是掉的快。

还是找点轻松的工作吧，如果对自己以前的专业不满意，可以去跑滴滴或者送外卖，这个门槛真的低，而且做好了赚的也挺多的，我认识好些程序员，35岁后裁员下来，都自己开网约车去了。

30岁还是没有一技之长，仍然处于迷茫中，应该怎么破？

30岁提升学历晚吗？三十岁，人生中的一个重要节点。俗话说“30而立”，而在现实中30岁了还一事无成的人比比皆是！虽然不用再向家里伸手要这要那，但也过得紧巴巴的。对于家里没有关系，又没有绝佳运气的朋友来说，30岁还是处于一个打拼的年纪。那对于没有学历的朋友来说，到了30岁了有必要考个学历嘛？30岁考大专文凭晚不晚！30岁再考学历有无必要？

学无止境，不管多大年龄，多学习总是没有坏处的。而拥有一个更高学历的话，对个人未来的发展也是有帮助的。尤其是在求职、职位晋升方面，许多大企业一下子看不到你的能力，但往往却因为学历不够而被筛出去了。有了学历，过了这道门槛，你才能把你的才华展示出来，得到企业的认可，同时也能获得更好的待遇。

所以我认为30岁也是有必要提升学历的，不仅仅学历是一种身份象征，有了高等学历，就相当于身上又多了一个铭牌一样。除此之外，提高学历还能给你带来更多实际上的用处。

比如，积分入户，想要在深圳落户，不积满一百分是无法提交申请的，除非是全日制本科学历及以上可以直接核准入户，而成人教育大专可以帮你积60分，本科可以帮你积80分。

所以说，提升学历并不是年龄的问题，即使是30岁了，只要你还在这个社会生活工作，那么就有必要提升一下学历。

当然到了这个年龄的时候，我们一般都有了来自生活上的压力，我们不可能抛开所有去重新参加高考上个全日制大学，不过我们可以通过成人高考、网络教育、自学考试等形式提升学历。尤其是成人高考这种学习模式，考试通过率非常高，拿到的又是国内重点大学学历，学历也是国家承认、学信网可查的正规学历，是一个不错的选择。

你才30来岁，肯定不晚！根据近几年深圳成人高考报考情况来看，年龄在30岁以上的考生不在少数。

与其在那犹犹豫豫，担心这担心那，不如放宽心态，认认真真地去学习，努力提升自己。

选择提升学历，你收获的将不仅仅是一纸文凭，更是磨练了自己的韧性，提升了个人的综合能力以及专业素养。

要相信那些你默默上过的课，刷过的题，学过的技能，日久累积下来，总有一天会成为你超越别人的实力和资本。

有些人会怀疑，30岁了，我的提升还有意义吗？学历对我来说还很重要吗？

事实上，三十多岁还在提升学历的人比比皆是，无论年龄的界限，学历依然是求职和生活中诸多方面的隐性标准。

30岁对于职场人士来说是一个尴尬期，如果你的能力真的可以，这个阶段您应该正在冲刺管理层，这个时候的你可能会面临晋升，评职称等等，正是一个关键职场转折点，如果您处于这个时期，您自然会知道学历证的重要性。

如果这时候您遇到了职场瓶颈，准备换个环境重新开始，那么学历证的重要性又体现出来。

继续应聘公司，学历是敲门砖，不管你的经验是否多年，如果学历不高依旧没办法迈入大公司的门槛。

而想走仕途，学历限制就更多了，公务员考试，司法考试、职称考试、研究生考试最基本的学历要求，将让你无缘考试。

30岁我们已经领略过世态炎凉，也拥有了自己想要的目标，提升学历将给我们带来的更好的生活我们也看得到，那就给自己一个机会又何妨？

人为什么要变优秀？

曾在知乎上看到一个问题：人为什么要变优秀？

“为了遇见更优秀的人”，“讨厌无法拥有想要的东西的无力感”。

人之所以不断努力，是因为有更大的欲望和野心。

我们渴望走上更高的圈层，拥有更高质量的人生，渴望打破自己的天花板，触碰到更大的世界。

就是因为年龄而限制我们的脚步吗？拥有一颗变得越来越优秀的心，年龄的增长又算什么呢？

只要想进步，什么时候都不会晚

没有因为逐年上涨的年龄而不懂学习的理由，更没有因为现在三十岁而停止进步的借口。

如果年龄是阻碍你学习的绊脚石，那我们一起来看看下面这位通过自考本科后，56 岁考上博士的“妈妈学姐”。

今年 7 月 1 日， 56 岁的周亚松女士收到了大学院（韩国研究生院统称）音乐学科的的录取通知书。

原本只有高中学历的她，通过函授、自考取得了大学本科文凭。，已经51岁的周女士陪女儿一起备考华中师范大学音乐学院硕士研究生时，萌发了一同报考的念头，没想到自己先一年录取成功。

在研究生毕业典礼上，周女士向当代青年们这样寄语：

“人生有无数的可能，年龄绝不是问题。

虽然是脸上有沧桑感了，但是我的心态还是跟年轻人一样，我觉得现在就是追梦的好时代，青春应该在追梦中闪光。

希望年轻的朋友们珍惜美好的时光，趁着青春年华，在追梦的好时代里，敢于有梦，勇于追梦。”

30多岁的宝妈，还有必要提升学历吗？

如果你想要获得更好的待遇，无论你的年龄多大，无论你是何种职业，都必须要挤破脑袋去提升自己。

有一位宝妈，与社会脱节 5 年，孩子刚出生那会，原想休完产即回到岗位上。但当她再回到自己的岗位时发现已经有人顶替了她，即使每天回公司，公司也不会安排工作，因此被迫解除劳动关系。

后来索性在家带孩子，孩子逐渐长大了之后，想再次回到社会工作。

但事与愿违，面试屡屡碰壁，不是跟不上社会的脚步，就是敲门砖不够格。

为了重回职场，她选择了提升学历，白天除了带孩子，处理家务，还要利用碎片的时间学习，晚上哄孩子睡觉后，还要挤出深夜的时间听课做笔记。

在现实生活中，不仅仅是这位宝妈，还有更多散落在各个城市的宝妈、上班族都在不断的提升学历。

这也就说明，提升学历从来都不仅仅是年轻人的选择，犹犹豫豫只会让自己错失学历提升的机会。

如果这世界上有可以让人“逆生长”的药方，学习必是其中一味。

与其在那犹犹豫豫，担心这担心那，不如放宽心态，认认真真地去学习，努力提升自己。

选择提升学历，你收获的将不仅仅是一纸文凭，更是磨练了自己的韧性，提升了个人的综合能力以及专业素养。

要相信那些你默默上过的课，刷过的题，学过的技能，日久累积下来，总有一天会成为你超越别人的实力和资本。

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我打算参加2012年的考研，到时候就27岁了，出来就三十岁了。对于女生30岁毕业晚不晚呢？

《定位》是特劳特的经典著作，其中关于“定位”的理论，也被美国营销协会评为“有史以来对美国营销影响最大的观念”。但是，对个人而言，我们要怎样给自己定位呢？

我想抛开《定位》这本书，聊一聊我们在职场中遇到的“定位”的问题。

我把这个问题放在第一位。因为这是我们生活中常常听到的一句话，它也曾经是困扰我很久的疑问。而我们在给自己定位之后，下一步要做的就是“规划”。既然赶不上变化，我们还有必要继续给自己定位、做规划吗？

我的回答是肯定的，我们需要定位，需要给自己规划、并且做出恰当的行动。

其实，“职业规划”跟我们平时说的“”不同——前者是在摸清定位之后，给出的一个大方向，是战略层面的东西；后者是具体的执行，是在战术层面发力。

“规划”是在做策划，“”则更多侧重于执行。

举个简单的例子：我们国家不是每隔五年就要开一次大会、拿出一个总体规划吗？最近提出“现阶段我国社会的主要矛盾，转化为人民日益增长的美好生活需要、和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”

意思是，现阶段我们都在追求“美好生活”；因此，报告提出的新思想和新，很多都是围绕它来的。

在这之前，我国的主要矛盾是“解决温饱问题”，那么，那个时期的，就不能想得太远、而是围绕“温饱”这个主题来制定。

古典老师说： 不要用战术的勤奋，去掩盖战略的懒惰。

意思是，你不知道自己现阶段缺什么，反而去做一大堆、给自己挖很多坑，结果努力了很久，最重要的问题却没得到解决。

还是务实一点、好好想想自己的当务之急是什么吧！

一般来说，刚进入职场、或者刚到一个新环境的时候，最重要的是“快速适应”，而不是去想如何晋升。

前面我们提到过，定位和规划，是“战略”层面上的事情，考虑问题的范围比较远；但对于职场新人而言，最重要的是做好眼前的事情。

有些毕业生初来咋到，认为自己屈才、不应该整天做“贴”“给领导订机票”之类的琐碎；但是在领导眼中，一个连“贴”“订机票”都做不好的人，能担当大任吗？

所以，对职场新人和初来乍到的职场人士，不妨先把重点放在适应眼前的工作环境、提升自己的职业技能上面。等能够胜任现在的工作、并且能够做出成绩了，再去承担更多的职责。

在一个管理完善的公司，是不可能存在“位高权重责任轻”这样的岗位的。如果你工作能力很强、职位高，相对而言责任就比较重。当你做到这一点，却没有得到相应的回报（比如工资低、平台小、少或者不开心），那就可以考虑换岗位、或者换工作了。

但如果没有做到这一步，不妨先沉下心来、埋头苦干吧！

俗话说： 先 让 自己 值钱 ，才能 让 自己 挣钱 。

我觉得，专业的事情，应该让专业的人来做。

我自己就接受过生涯规划师的三次咨询。规划师通过了解我的性格、兴趣、能力和价值观，给我做初步的定位；然后分析我所在的行业、职业和岗位，根据大环境的趋势来做职业定位。

我最初的想法是，通过生涯咨询，可以找到自己的大方向、做一个三到五年的职业规划，从而摆脱眼前的迷茫；但规划师告诉我，三到五年也是一个比较长的阶段，中途变化会很大，建议我从半年开始做。

这就回到了我们前面的问题：规划和。规划是战略，可以定下三到五年、甚至更长的时间；则是战术，必须专注当下，并且随时要做调整。

我认为，做职业规划有三个方法可以尝试：其一是找到专业的职业测评，比如霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试，这些在网站上能找到一些简单的测评版本。

至于更加专业的测评，则是要付费的。新精英网站上应该可以找到免费的专业测评。

其二是回顾自己过去取得的成就，找到那些最有成就感的事情，这里面就藏着你的优势。

其三是盘点自己的能力，哪些是能帮你赚到钱的，哪些需要加强、哪些是弱项。我们不一定要把时间花在弥补弱项上面，而是可以更多地关注自己的优势、将它发扬光大。

但我觉得吧，如果你重视职业规划、并且很长时间以来都处于迷茫和焦虑的状态，一直很努力但一直没成果，那就可以考虑花钱做一次规划。

30岁是一个比较尴尬的年纪：已经过了学习的黄金时期，被一群20几岁的年轻人抢饭碗，自己又即将进入35岁的职业危机（很多招聘广告都限制在35岁以下的人），常常感觉力不从心。

当然，能够回答这个问题的人，只有专业的生涯规划师了。在这里我只能说点自己的建议，因为我也是30几岁的人，也还处在不断努力的阶段。

我觉得，这时候有三种做法值得尝试：

1. 持 续 行 动 ： 不管我们去不去做生涯咨询、不管我们有没有给自己合理的定位，行动起来，在任何时候、任何阶段都是很有必要的。不能说我们还没定位、就不行动；其实，有很多通用能力，包括写作、演讲、PPT、沟通、管理……这些都是没有门槛、或者门槛特别低的能力，并且在各个领域都能用得上。

前提是，你要持续不断地行动、行动。

2. 降低 预 期： 持续行动最大的阻碍，不是拖延症，而是完美主义。我看到不少小伙伴，他们并没有养成每天阅读的习惯，然后每次打卡的时候都给自己制定一个庞大的阅读。这样的，并不是出自战略层面的长远考虑，而是心血来潮、突然就想搞一个大新闻。

他们高估了自己的自控力，其结果自然是半途而废，还打消了自己的积极性。

我觉得，他们应该给自己定一个可以实现的小目标，从“每天阅读5分钟”开始，逐步加量。

3. 聚焦 优势 ： 你有哪些优点，那就去发掘它们、直到你可以用它们赚到钱。传统的教育，是要我们“不能偏科”，要不断地弥补自己的劣势。这在一定程度上是对的，比如我的沟通能力较差，那就得补起来，因为沟通在任何行业、任何领域都是非常重要的。

但我却不能靠沟通赚钱。因为我的底子差，沟通能力顶多只能补到7、80分，不出大错就好；接下来，我就应该聚焦在自己的优势——写作上，把这个优势发扬光大，争取超过身边90%的朋友，我就能从写作中赚到钱了。

事实上，我就是靠着写作能力，从一个营业员顺利跳槽进入网络营销公司的。

最后，我们回顾一下这篇文章的主题：我们如何去给自己定位？

围绕这个主题，我提到了四个问题：

一、当 计 划赶不上 变 化，我 们还 需要 规 划 吗 ？

答案是：需要，规划是战略上的大方向，是具体的战术；前者定下来了就别随便改动，后者则需要随时调整。

二、初入 职场 ，或者 刚 到一个新 环 境，如何快速 给 自己定位、 获 得晋升？

答案是：从做好手头的事情开始，先让自己值钱，才能挣到钱。

三、如何 给 自己做 职业规 划？

答案是：找专业的人咨询；或者去找一些专业的职业测评。

四、 30 岁还是没有一技之长，仍然处于迷茫中，应该怎么破 ？

答案是：不要等到定位之后才努力，先从通用能力开始练；降低预期、逐渐提升自己；沉住气，当机会来临的时候，一定要让自己的能力配得上它。

关于“定位”的主题写作，到这里就告一段落了。接下来，我们聊聊另外一个话题—— 如何 发现 自己的 优势。

30岁这个尴尬的年龄还有勇气从头来过吗？

个人觉得做自己喜欢的才是王道，，，

想问一下，您现在是不是有工作啊？如果是在职考研的话可以试试呢，要是一直处于待业状态的话，建议考虑一下毕业后就业的问题，这个专业，，不知道就业怎么样。我嫂子的同事在职考研，考了3年考上的，也就是去年，跟您的年纪差不多，不过靠的是英语专业，本来也是在外企工作，工资待遇也都挺好，但是自己想考研，就考了。她现在28，跟你差不多也。

我不知道您现在的工作室什么，但是学中国当代文学专业，想毕业后就业方向是什么呢？是不是比现在更好的发展呢？我觉得您应该想一想您以后的就业情况等现实的 问题。

女的考虑的是得比较多，我今年才22岁 本科毕业，我想考研我家人都不让，没有人同意，我自己偷着考得，就是考了302分，没考上也不想调剂，准备工作了接着考，不管外界条件怎么样，自己想就试一试，否则你会后悔，30岁不老也不年轻的年龄，很尴尬，要是家里能介绍的话也不差那几年，再说找对象问题跟你读研不冲突，你考上了 可能也有在职考研的人，跟你合得来的人，没准缘分就到了，即使没有，上研究生部阻碍你谈恋爱，研究生也就研一的时候忙，后来就不怎么帮了也。所以这个问题不用担心。

我是会计专业的，我对当代文学类不是很了解，不过我看你好像已经决定学这个专业了，尊重自己的想法吧，别浪费时间在自己不喜欢的地方，自己什么样别人说了不算，自己才最了解自己，才最知道自己想做什么，如果你是我亲姐姐，你管你做什么，我都会支持你，鼓励你。

还有就是30岁也不算是什么高龄产妇吧，我嫂子今年31才怀孕，很正常，不觉得是高龄产妇。不要但因为年龄等问题有负担，但会影响你复习，我的观点是，自己喜欢就考，不要太在意别人的看法，自己的想法才最重要。

大家好，请问30岁，可以做哪些工作才会不觉得尴尬啊？

如今成了30岁的大龄剩女，一人独自在外地打拼七八年，作为一个大专生，很多时候都很受限，而且年轻时什么都没考虑，如今累了想回老家，突然没了勇气，回去能做什么？好像一无所长一无所成，这个年龄好尴尬呀

这又是一个伪命题。还有画地为牢的概念。

什么「三十岁这个尴尬的年龄」？谁说的三十岁是尴尬的年龄？造物主说的才算数。不过，造物主也绝不会说这种蠢话，否则他就不会是造物主了。

勇气不分年龄段啊！勇气应该与生命相伴始终。

从头来过？为什么我们动辄就想把旧有的，过去的一把抹掉，就像用橡皮把纸上的错题擦掉一样？是因为「白纸上好作画」吗？人生是一张画吗？过去能说抹掉就抹掉吗？……

这样的问题可以一直问下去。

所以，问题本身就是一个糊涂。我们随时都可以调整修正自己的人生，这个是正道：人间正道是沧桑嘛！什么是沧桑？就是弯弯曲曲，不断修正的曲折，而非通衢大道。

勇气就是人生远行时加的油，每经历一段我们都应该会为走得更远而加油，如果没油了那就是停滞的开始。

那就先回去吧，回去了你才能知道你想要的到底是什么。

很难了，不是所有人都有三十而已的机会，回去准备找个好人嫁了吧，相夫教子，不失为好的归宿

为什么没有呢

只要你想你就有勇气

才30岁而已。有什么不能的？等你到了60再说自己年纪尴尬吧。

30岁哪里尴尬了 只要你不尴尬，尴尬的就是别人。

可以呀，现在开始不晚，踏实去做，还是会有一番成就的，每个年龄段，都应该有每个年龄段的成就，勇敢去做自己想做的，不要等到六十岁才开始。

有 从头来过需要的是决心和魄力 和年龄无关

种下一棵树，最好的时间，就是现在。任何时候开始都不晚。

这个比较难吧。机会少了，能力也有限了，比你年轻的多，竞争力就多了，所以做什么都有限，人家考虑的还是年轻人多，还有自己的心态，到时自己都没有那么好的心态接受一些失败的事实，特别是做生意的，也没有那么多精力旺盛了。所以趁年轻时要好好拼搏努力，争取到中年时有一份自己的事。

正好的年龄，为什么不能呢，万事都可以重头来过，重要的是你要想的话，随时都可以，多晚都不算晚！

30岁一无是处该何去何从？

别想做哪些工作了，先有份安稳工作才是不丢人的。如果30了多是无业待业的话才是真丢人。

可以根据自己的特长，或者喜好做工作，如果没有适合的，还是要先以挣钱为目的先工作

如何避免30岁求职尴尬现象

我觉得到了30岁还一无是处，就要好好反省一下自己了，是不是自己太贪玩，或者是不是没有努力学习一项有用的技能，也可能是没有把自己的心态摆正。如果有这几方面的问题的话，那就要逐条的改正，毕竟30岁还是一个可以再努力一下还会有成绩的年龄，如果到了更大年纪还是一无是处的话，就不是努力就能改变得了的事了，而是可能你想努力但是已经没人给你机会了。

首先有些人毕业以后没有制定详细的职业规划，每天除了上班就是我再家里玩游戏，其他的事一概不考虑，过着混一天算一天的日子，其实也不是不能玩游戏，如果工作压力太大，玩玩游戏缓解一下压力是完全可以的。但是把大量的时间都放在由于上，那么时间久了人就会变得完全没有进取心，一个人把上进心都消磨掉了那这一辈子可能也就是得过且过了。所以首先要把游戏卸载了，或者规定自己每天至多玩多长时间，绝对不要超过。

有很多人毕业后就没有再学习过任何东西，这一点我觉得就要有点危机感了，毕竟现在的社会发展得这么快，不学习的人很快就会被淘汰，在学校学的那点知识可能已经完全适应不了日新月异的变化了，如果自己没有一项过硬的技能，那么很快就会被别人所取代，所以如果到了这个年龄还不学习的话，我觉得已经很难在社会上立足了，学习是必须的！

那么最后一点就是，要好好反思一下，自己的心态，调整好自己的生活规律，养成一个良好的生活习惯，只要制定了学习，就要坚定的执行，毕竟30岁还是一个非常好的年龄，很多事都来得及去做，只要自己努力就不会一直都一无是处！

　三十岁是人生的一个分水岭，或许现实并不如二十多岁时渴望成长的那样，但却总是悄然而至，让你措手不及。

　每次面试遇到30岁以上的求职者，尤其是应聘基本销售岗位，内心其实颇为复杂，按理来说，三十岁，是每一个人职业生涯的稳定期。大多数人到了这个年龄都已经在职场打拼了5年以上，在公司或多或少已经成了一个基层管理者。但事实却不尽是如此，仍然有很大一部分辗转于各大求职平台和招聘会现场，和90后甚至00后竞争同一个职位，虽然残酷但却现实。

　 在HR圈子里有个秘而不宣的招聘潜规则：

　“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带，带流量，带可估量的收益。”

　“30以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久，问清楚家庭背景情况，不稳定因素太大。”

　“30岁以上的应聘者，看简历基本上能看出人性的选择，跳槽喜欢从高往低走的，多半是图个高薪舒服养老的，这种人不能要。”

　这就是目前绝大多数招聘会上的大龄求职者现状。当然，也有人的职场跟开了挂一样，自大学毕业甚至有的还没毕业就成为各大公司眼里的香饽饽，各种offer接到手软。对于这种完全不同的境遇，其实不用去感慨什么同人不同命，你今天的所有状态，都是你自己造成的。

　 而且造成这种结果归结原因有以下几点：

　1、没有清晰明确的职业规划和个人发展目标

　2、职业技能并没有太大提升

　3.频繁跳槽或者已经在一个方向上深入积累，但这种积累属于重复劳动式的，并没有上升，致使职业发展原地踏步。

　或许你此时已年过三十，又或许眼下仍然一事无成，未来还是迷茫不可知，那么，为了不让你30岁以后的职业生涯变得一塌糊涂，你需要做一些改变：

　 1、拥抱互联网，把自己的知识技能“互联网化”，让更多的人知道并认识你。

　互联网时代，没有什么技术是永远不被淘汰的，没有什么成功路径是一成不变的。眼下的网红经济，共享经济等，方兴未艾的各种新生事物，都伴随着这波巨大的浪潮铺天盖地而来。

　通过文字和演讲借助互联网知识经济的大势，让更多的人知道并认识你!在当前这个时代，能链接多少人就决定你能做多大事。

　 2、时刻不停地学习新东西。

　当你的能力无法支撑你的年龄的时候，唯有静下心来学习，而二次学习，终身学习，现在是每一个职场人再也甩不掉的义务。

　 3、精准社交，优化朋友圈，结交“有价值的伙伴”。

　我们有必要改变自己的社交状态，优化自己的朋友圈。

　尽量开始有意识的结交自己所属行业里的名人，大牛，还有综合能力与自己相当或者略高于自己的同行，以及各行各业的合作伙伴等。

　通过他们，除了了解行业内最新动态外，也能获取更多的合作、跳槽和创业机会。前提是你得在这个圈子形成了自己的个人品牌，人品也好能力也罢，都是其中的一种。

　 4、坚持锻炼身体，处理好家庭关系

　年轻的时候一味的追求拼命，经常熬夜通宵加班，人到中年，就会慢慢发现，好像身上某个时间按钮被按下了，一两次通宵就扛不住，当初身体欠下的债有的就会变本加厉的反噬你。

　另外，如果不想因为家庭的事让你焦头烂额的话，尽早处理好，尤其是夫妻关系，让你有个稳固的后方，这样你才能心无旁骛的在职场大杀四方。

　 5、就是找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。

　这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。

　不管你是否承认，你都必须重视30岁找工作的尴尬现象。根据我的调查来看，很多企业在招募人才时，明确规定年龄的范围。如果你的年龄到了30岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽的话，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。如果说年轻是上帝给予你的犯错的资本，你还有时间去弥补;但如果你已经到了二十岁的尾巴上，这种资本将不再是你的专利。

　生活永远比你想象中残酷，但你会比你自己想象中更强大。

　只要开始改变，一切皆有可能。